Postdocs

Personalentwicklung an der CAU

Durch Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement werden Arbeitgeber der Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gerecht, diesen zum Beispiel geeignete Rahmenbedingungen für die Erreichung einer hohen Arbeitsqualität und Arbeitszufriedenheit zu stellen. Diese Verantwortung möchte die CAU auch für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen. Es sollen neben den bereits bestehenden Strukturen kompetenzerweiternde und ressourcenstärkende Projekte implementiert werden, die Einfluss auf unseren Arbeitsalltag nehmen.

Aktuelle Projekte des Referates Pesonalentwicklung

Motivanalyse mit Profile Dynamics®:

Profile Dynamics® ist ein anschauliches und praktikables Verfahren zur Analyse der persönlichen Fähigkeiten, Vorlieben und des bevorzugten Kooperationsverhaltens im Beruf. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Geschäftsbereich Personal wurden zu Profile Dynamics® Beratern ausgebildet. Diese stehen für die Durchführung von Motivanalysen zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Motivalanalyse